RECONNAISSANCES, CERTIFICATIONS ET PARTENAIRES

En 2017 et de nouveau en 2019, Propulsion RH a obtenu le certificat « Satisfaction Client » décerné par le Mouvement Québécois de la Qualité à tous les deux ans aux entreprises qui se démarquent par la qualité de leurs services offerts. Propulsion RH a réussi avec brio le processus de sélection basé sur l’évaluation de satisfaction des clients desservis.

Propulsion RH détient le certificat Investissement Compétences du Gouvernement du Québec et de la Commission des Partenaires du Marché du Travail (CPMT). Par l’obtention de ce certificat, Propulsion RH est reconnu comme un employeur qui s’engage à investir dans le développement de la main d’œuvre ainsi qu’une culture de formation continue au sein de son organisation.

Propulsion RH est certifiée par la Chambre de L’assurance des Dommages en tant qu’organisme formateur. Les formations Gestion à distance et Gestion de la diversité, équité et inclusion sont accrédités auprès du ChAD, dans la catégorie Administration.  Cette catégorie vise à améliorer l’expertise et les connaissances liées à la gestion et à l’administration d’une entreprise en assurance des dommages. Propulsion RH est fière de collaborer avec des professionnels en assurance des dommages et se réjouit d’accroître ses interventions dans ce domaine, en multipliant ses accréditations.

Propulsion RH est membre du Mouvement québécois de la qualité. Propulsion RH exprime ainsi l’importance qu’elle accorde à la qualité des services et à l’efficacité des interventions.

Propulsion RH participe à un projet de recherche mené par la Chaire en gestion de l’engagement des employés d’HEC Montréal. Nous offrons la possibilité à des entreprises de 250 à 2500 employés de bénéficier gratuitement d’un sondage sur l’engagement administré à l’ensemble des employés et de recevoir les résultats. Contactez-nous pour en bénéficier.

Programme Interconnexion organisé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, en partenariat avec Emploi-Québec

Propulsion RH est partenaire du programme Interconnexion, organisé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, avec le soutien  d’Emploi-Québec. Ce programme vise à favoriser l’intégration professionnelle des personnes immigrantes qui ont la résidence permanente depuis moins de cinq ans. Interconnexion offre des occasions de jumelage professionnel par l’entremise de différentes activités comme l’immersion en entreprise, le contact professionnel et le réseautage sectoriel.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE